헤드헌팅 프로세스
  • 01. 고객사와의 미팅,
    협의
    프로젝트 목표 달성
    고객사의 비즈니스 환경과 기업문화 이해
    소요 인재의 필수 경력, 자격
    사항 등 인재상 파악
    고객사와 당사의
    전담 Hot Line 설정
  • 02. 계약
    서비스 계약 기간, 수임료
    설정
    제반 조건 검토
    서비스 계약 체결
  • 03. 추천인 발굴
    추천인재 온, 오프라인 발굴
    선별된 인재 사전 인터뷰 실시, 사전면담
    상호 조건 협의 조율
  • 04. 발굴인재 추천
    추천 인재 추천서 및 구비 서류 제출
    고객사 담당자 추천인 검토
    검토 결과 협의 사항 확인
    및 조율 피드백
  • 05. 고객사 인터뷰 진행
    인터뷰 일정 조율
    상호 조건 재확인 및 조율
    인터뷰 결과 추천인과 고객사로부터 피드백
  • 06. 추천인 최종 진행
    후보자 평판 조회 진행(별도 협의 사항)
    최종 인터뷰 진행
    채용 결정 및 통보 피드백
  • 07. 고용조건 합의
    상호 연봉 및 기타 고용조건에 대한 협상
    조건 조율
  • 08. 프로젝트 종결
    수임료 청구 및 정산
  • 09. 사후 관리
    최종합격자에 관한 지속적인
    관리
    보증기간 내 추천인 퇴사시
    무료 재추천
    고객사와의 지속적인
    파트너쉽 관계 유지
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